Устав.

I. Общие положения

1.1.          Наименование профессиональной образовательной организации: полное - Областное государственное казенное профессиональное образовательное учреждение «Ивановский профессиональный лицей- интернат»; сокращенное - ОГКПОУ «Ивановский ПЛ -интернат».

1.2.          Областное государственное казенное профессиональное образовательное учреждение «Ивановский профессиональный лицей-интернат» (далее - Учреждение) является правопреемником Профтехучилища - интерната Ивановского областного отдела социального обеспечения, управления социальной защиты населения администрации Ивановской области, управления социальной защиты населения Ивановской области, областного государственного учреждения системы социальной защиты населения «Профессиональное училище-интернат», областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Ивановское профессиональное училище-интернат» и Областного государственного казенного образовательного учреждения начального профессионального образования «Ивановское профессиональное училище-интернат».

        Учреждение создано на основании постановления СНК РСФСР от 17 декабря 1937 года на базе Ивановского производственного комбината ВОГ как Профтехучилище-интернат Ивановского областного отдела социального обеспечения, затем - управления социальной защиты населения администрации Ивановской области, управления социальной защиты населения Ивановской области. На основании распоряжения Администрации Ивановской области от 22.08.2002 № 170—ра «О переименовании учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения Ивановской области», Профтехучилище-интернат управления социальной защиты населения Ивановской области было переименовано в областное государственное учреждение системы социальной защиты населения «Профессиональное училище-интернат». В соответствии с распоряжением Правительства Ивановской области от 05.03.2009 № 50-рп «О переименовании областного государственного учреждения системы социальной защиты населения «Профессиональное училище-интернат» учреждение переименовано в областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Ивановское профессиональное училище-интернат». На основании постановления Правительства Ивановской области от 12.01.2011 № 1-п «О порядке принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации государственных учреждений Ивановской области, а также утверждения уставов государственных учреждений Ивановской области и внесения в них изменений», распоряжения Правительства Ивановской области от 10.08.2011 № 234-рп «Об изменении типа существующих государственных учреждений Ивановской области в целях создания казённых учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту социальной защитынаселения Ивановской области» тип учреждения изменен на «казенное». На основании распоряжения Правительства Ивановской области от 21.08.2014 № 195-рп Учреждение переименовано в областное государственное казенное профессиональное образовательное учреждение «Ивановский лицей- интернат».

1.3.     Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Ивановской области осуществляет Департамент социальной защиты населения Ивановской области (далее - Учредитель).

1.4.     Полномочия собственника имущества Учреждения от имени Ивановской области осуществляет Департамент управления имуществом Ивановской области (далее - Департамент).

1.5.     Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Ивановской области, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.6.     Учреждение является некоммерческой организацией - казенным учреждением Ивановской области, тип - профессиональная образовательная организация, создано для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ивановской области полномочий исполнительных органов государственной власти Ивановской области в сфере образования и социальной поддержки инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

1.7.     Место нахождения Учреждения: 153001, г. Иваново, ул. Московская, д. 50/1.

Почтовый адрес Учреждения: 153001, г. Иваново, ул. Московская, д. 50/1.

Учреждение осуществляет образовательную деятельность по следующему адресу:

153001, г. Иваново, ул. Московская, д. 50/1.

1.8.     Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него имуществом, в том числе недвижимым, закрепленным за ним на праве оперативного управления.

Департамент от имени собственника имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.9.     Учреждение действует на основании Федеральных законов от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», от 29.12.2012 № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Ивановской области от 25.02.2005 № 59-03 «О социальном обслуживании граждан и социальной поддержке отдельных категорий граждан в Ивановской области», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, настоящим Уставом.

1.10. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

II. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1.     Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями образовательного процесса, определенными законодательством Российской Федерации и Ивановской области, настоящим уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий государственных органов исполнительной власти Ивановской области в сфере профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - обучающиеся).

2.2.     Цели образовательного процесса:

-                решение задач интеллектуального, культурного и профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);

-                удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования.

2.3.     Для достижения целей, указанных в п.п. 2.1, 2.2, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1 Основные виды деятельности:                                   

-                реализация адаптированных для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, основных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих, служащих, программ повышения квалификации рабочих;

-                содержание инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в стационарных и полустационарных условиях;

-                организация профориентационной работы среди обучающихся в общеобразовательных учреждениях;

-                организация и мониторинг трудоустройства выпускников;

-                создание в Учреждении необходимых условий для организации питания обучающихся, контроль их выполнения в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся;

-                выявление обучающихся, находящихся в социально-опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, осуществление мер по их воспитанию, получению ими образования в рамках реализуемых образовательных программ;

-                выявление семей, находящихся в социально-опасном положении, и оказание им содействия в обучении и воспитании детей с ограниченными возможностями здоровья;

-                материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями.

2.3.2. Учреждение вправе в качестве неосновной деятельности, при условии ее соответствия целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- оказание дополнительных платных образовательных услуг;

- питание сотрудников Учреждения;

- эксплуатация транспорта;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом (вторсырье, пищевые отходы, металлолом);

- реализация методической, информационной продукции;

- оказание услуг (выполнение работ), в том числе в ходе осуществления учебно-производственной деятельности, по изготовлению продукции из материалов заказчика;

- производство товаров, выполнение работ и оказание услуг, отвечающих целям создания Учреждения, и их реализация.

2.4.     Учреждение не вправе осуществлять иные виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.5.     Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

2.6.     Государственное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в порядке, определенном Правительством Ивановской области.

        Учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего Устава.

        Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

2.7.     Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, отделения, учебные, учебно-производственные и производственные мастерские, отделения профотбора, учебное, подготовительное, переподготовки, надомного и дистанционного профессионального образования, психологическую, социальную медицинскую, техническую, методическую (информационно-методическую) службы, культурно досуговый и спортивно-оздоровительный центры или клубы и другие структурные подразделения в соответствии с основными видами своей деятельности.

        Учреждение имеет общежитие на 100 мест, предназначенное для проживания обучающихся, нуждающихся в предоставлении жилья.

        Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

2.8.       Организация питания обучающихся возлагается на администрацию Учреждения.

III. Имущество Учреждения и финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением

3.1.     Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления распоряжением Департамента.

Имущество, закрепленное за Учреждением, является собственностью Ивановской области.

3.2.     Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Учреждение обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

3.3.     Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

3.4.     Источниками формирования имущества, в том числе финансовых средств Учреждения, являются:

-                имущество, закрепленное в установленном порядке в оперативное управление;

-                средства областного бюджета;

-                иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

3.5.            Учреждение владеет, пользуется имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Департамента и Учредителя.

Учреждение вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом (в том числе путем передачи в аренду) только с согласия Департамента.

3.6.       Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

3.7.       Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращенияправа собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Департамента и Учредителя.

3.8.       Учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бюджетный учет, инвентаризацию, сохранность и несет расходы на его содержание.

3.9.       Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

3.10.   Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с земельным законодательством.

3.11.   Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.12.   Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Департамент в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

3.13.   При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-                эффективно использовать имущество;

-                обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-                не допускать ухудшения технического состояния имущества;

-                осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

3.14.Учреждение осуществляет ведение в установленном порядке бюджетного и статистического учета и отчетности.

3.15.За искажение отчетности и нарушение сроков ее представления должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную, уголовную ответственность.

3.16.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с ежегодно утверждаемой Учредителем бюджетной сметой.

Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения должна быть направлена на:

-                рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых по бюджетной смете на оказание государственной услуги Учреждением, эффективное их использование в соответствии с целевым назначением, а также обеспечение сохранности основных средств и товарно-материальных ценностей;

-                своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории;

-                обеспечение мебелью, технологическим и иным оборудованием, хозяйственным и другим инвентарем, материалами, а также списание имущества в установленном порядке;

-                соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, санитарно-гигиенических требований при осуществлении профессионального обучения;

-                ведение бюджетного учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ивановской области, иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими вопросы бюджетного учета, а также локальными актами Учреждения.

IV. Права и обязанности Учреждения

4.1.     Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

-                создавать филиалы, представительства;

-                утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

-                заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

-                приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

-                осуществлять внешнеэкономические связи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-                планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги по заключенным договорам;

-                организовывать и совершенствовать методическое обеспечение образовательного процесса;

-                самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы;

-                самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

-                осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом и требованиями законодательства об образовании.

4.2.     Учреждение обязано:

-                вести бюджетный учет, представлять бюджетную отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-                обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ивановской области;

-                обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-                обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-                обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

-                обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;

-                нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

-                представлять на утверждение Учредителю ежегодную бюджетную смету;

-                возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и услуг;

-                осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

4.3. Учреждение осуществляет иные права и несет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

V. Управление Учреждением

5.1.     Учреждение возглавляет директор, далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем в установленном законодательством Российской Федерации и Ивановской области порядке.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Учредителем.

5.2. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.2.     Руководитель в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области осуществляет следующие полномочия:

- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками;

- осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

¾          несет ответственность за обеспечение Учреждения квалифицированными кадрами;

¾          вносит предложения Учредителю о структуре и штатном расписании Учреждения;

¾          обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Учреждению;

¾          открывает банковские счета Учреждения;

¾          заключает договоры с организациями различных организационно-правовых форм и форм собственности и гражданами;

¾          выдаёт доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения;

¾          исходя из производственной необходимости, в пределах установленного фонда заработной платы, вводит в штат Учреждения должности, не предусмотренные штатным расписанием, или вводит дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели;

¾          определяет в соответствии с действующим законодательством и утверждённой бюджетной сметой виды материального стимулирования работников;

¾          заключает коллективный договор, если трудовым коллективом принято решение о необходимости его заключения;

¾          руководит деятельностью общественного попечительского совета;

¾          утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

¾          утверждает, с учетом мнения представительного органа работников Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка;

¾          утверждает Правила поведения обучающихся, Положение о материальном стимулировании работников Учреждения, Положение о порядке проведения аттестации обучающихся по предметам общеобразовательного и технического циклов и переводе на следующий курс, Положение о порядке приема граждан в Учреждение, Положение о структурных подразделениях Учреждения, Положение об оказании дополнительных платных образовательных услуг, другие локальные акты, принимаемые в соответствии с настоящим Уставом;

¾          разрабатывает и утверждает с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками органа инструкции по охране труда для работников и обучающихся.

5.4.     Формами самоуправления Учреждения являются:

Общее собрание работников и обучающихся;

Совет Учреждения;

Педагогический совет.

5.5.     Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются настоящим Уставом, иными локальными актами Учреждения, утверждаемыми Руководителем.

5.5.1. К компетенции Общего собрания работников и обучающихся (далее по тексту - «Общее собрание») относятся:

- принятие проекта Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

- избрание Совета Учреждения;

- решение других вопросов, которые выносятся на рассмотрение Советом Учреждения или Руководителем. Порядок организации и подготовки Общего собрания определяется положением об Общем собрании, которое принимается Советом Учреждения и утверждается Руководителем.

Общее собрание правомочно при наличии 2/3 от списочного состава, решения принимаются большинством голосов.

5.6.               Выборным представительным органом Учреждения является Совет Учреждения (далее по тексту - Совет).

5.6.1.        В состав Совета входит по должности Руководитель Учреждения. Остальные члены Совета (представители всех категорий работников, обучающихся, а при необходимости заинтересованных предприятий, учреждений и организаций), а также председатель Совета избираются Общим собранием.

5.6.2.        К компетенции Совета относятся:

- рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

- определение перспективных задач учебно-воспитательной работы, вопросов развития Учреждения;

- рассмотрение ежегодных правил приема в Учреждение;

- рассмотрение Правил внутреннего распорядка Учреждения;

- рассмотрение бюджетной сметы в части расходов;

- формирование Плана приема обучающихся;

- рассмотрение Положения о стипендиальном обеспечении обучающихся;

- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся всех видов социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области;

- заслушивание отчета Руководителя Учреждения о проделанной работе за определенный период;

- внесение предложений в соответствующие органы о представлении к награждению работников Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения.

5.6.3.        Решения Совета принимаются большинством голосов и являются обязательными для всех работающих и обучающихся Учреждения.

5.7.               Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением, утвержденным приказом Руководителя Учреждения.

Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относятся:

1) вопросы анализа и оценки:

- объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

- теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы:

- контроля внутри Учреждения и инспектирования образовательного процесса;

- содержания и качества образовательных услуг;

- образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

- промежуточной и итоговой аттестации;

2) вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения инженерно-педагогическими работниками:

- новых педагогических и воспитательных технологий;

- методик и средств профессионального отбора и ориентации;

- новых форм методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

- новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся;

- вопросы отчисления обучающихся.

5.8. В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, защиты прав и интересов обучающихся, : о действия в решении финансового и материально-технического обеспечения Учреждения могут создаваться Методический Совет, Попечительский Совет, родительский комитет, предметные (цикловые) комиссии, а также иные формы самоуправления.

VI. Прием в Учреждение

6.1.     В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, являющиеся инвалидами 2 и 3 групп, и лица с ограниченными возможностями здоровья, имеющие основное общее образование или среднее (полное) общее образование, в том числе обучавшиеся по адаптивным общеобразовательным программам.

6.2.     Прием в Учреждение на обучение по образовательным программам проводится на общедоступной основе.

6.3.     Условия приема на обучение по образовательным программам гарантируют соблюдение права на образование и зачисление из числа поступающих, имеющих соответствующий уровень образования, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня.

6.4.     При приеме на обучение по образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования).

6.5.     Правила приема в Учреждение на обучение по образовательным программам устанавливаются в части, неурегулированной законодательством об образовании, самостоятельно.

6.6.     Для организации приема граждан в Учреждении создается приемная комиссия, порядок её работы устанавливается приказом Руководителя.

6.7.     Прием осуществляется по заявлению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих основное общее образование или среднее (полное) общее образование, в том числе обучавшиеся по адаптивным общеобразовательным программам.

6.8.     Граждане имеют право получить профессию на общедоступной бесплатной основе, если образование данного уровня получают впервые.

6.9.     До начала приема документов приемная комиссия размещает на официальном сайте Учреждения и на информационном стенде следующую информацию, подписанную председателем приемной комиссии:

-                Не позднее 1 февраля:

ежегодные правила приема в Учреждение;

перечень профессий, по которым Учреждение объявляет прием в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности (с выделением форм получения образования;

требования к образованию, которое необходимо для поступления I основное общее и (или) среднее (полное) общее образование).

-                Не позднее 1 июня:

общее количество мест для приема по каждой профессии, в том числе по различным формам получения образования;

информацию о наличии общежития и количество мест в общежитиях, выделяемых для иногородних поступающих.

В период приема документов приемная комиссия ежедневно размещает на официальном сайте Учреждения и информационном стенде приемной комиссии сведения о количестве поданных заявлений по каждой профессии с выделением норм получения образования (очная, очно-заочная (вечерняя), экстернат).

Приемная комиссия Учреждения обеспечивает функционирование специальных телефонных линий и раздела сайта Учреждения для ответов на обращения, связанные с приемом граждан в Учреждение.

6.10.Прием заявления на очную форму получения образования начинается не позднее 20 июня и осуществляется до 31 августа, а при наличии свободных мест в Учреждении прием документов продлевается до 25 декабря текущего года.

6.11.Сроки приема заявлений в Учреждение на иные формы получения образования (очно-заочная (вечерняя), экстернат) устанавливаются ежегодными правилами приема.

6.12.В заявлении поступающим указываются следующие обязательные сведения:

-                фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии);

-                дата рождения;

-                реквизиты документа, удостоверяющего его личность, когда и кем выдан;

-                сведения о предыдущем уровне образования и документе об образовании, его подтверждающем;

-                профессия, для обучения по которой он планирует поступать в Учреждение, с указанием условий обучения и формы получения образования;

-                нуждаемость в предоставлении общежития.

В заявлении также фиксируется факт ознакомления (в том числе через информационные системы общего пользования) с копиями лицензии на хуществление образовательной деятельности, свидетельства о государственной аккредитации и приложений к ним или отсутствия копии указанного свидетельства. Факт ознакомления заверяется личной подписью поступающего. Подписью поступающего заверяется также следующее: получение среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) впервые;

ознакомление (в том числе через информационные системы общего пользования) с датой предоставления оригинала документа государственного образца об образовании.

В случае представления поступающим заявления, содержащего не все сведения, предусмотренные настоящим пунктом, и (или) сведения, не соответствующие действительности, Учреждение возвращает документы поступающему.

Поступающий вправе подать заявление одновременно на несколько специальностей на различные формы получения профессионального образования, по которым реализуются основные профессиональные образовательные программы.

6.13.К заявлению о приеме в Учреждение поступающий представляет:

- справку учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности 2 или 3 групп с заключением об отсутствии противопоказаний к обучению в Учреждении и трудовой деятельности по выбранной профессии специальности);

-справка медицинского учреждения установленного образца о профессиональной пригодности;

-направление органа социальной защиты населения по месту жительства; -документ государственного образца об уровне образования (подлинник); -документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

-фотографии в количестве 4-х штук.

Другие документы предоставляются поступающими, если они имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

6.14.Иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом представляют:

- копию документа, удостоверяющего личность поступающего, либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации;

- оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию) либо оригинал документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации, признаваемый в Российской Федерации на уровне документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию), а также в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации, свидетельства о признании данного документа;

- заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании);

- копии документов или иных доказательств, подтверждающих соответственно: гражданство СССР, гражданскую принадлежность или отсутствие таковой на момент предъявления - для лиц, состоявших в гражданстве СССР; проживание в прошлом на территории Российского государства, Российской республики, РСФСР, СССР или Российской грации, соответствующую гражданскую принадлежность при выезде с этой территории и гражданскую принадлежность или отсутствие таковой на момент предъявления - для выходцев (эмигрантов); родство по прямой восходящей с указанными лицами - для потомков соотечественников; проживание за рубежом - для всех указанных лиц;

- фотографии в количестве 4-х штук.

Все переводы на русский язык должны быть выполнены на имя и фамилию, указанные в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина в Российской Федерации.

6.15.   Прием в Учреждение осуществляется на конкурсной основе в соответствии с результатами вступительных испытаний и профессионального отбора, проводимых с целью определения возможности инвалидов освоить соответствующие профессиональные образовательные программы. По результатам конкурса зачисляются наиболее способные и подготовленные поступающие.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний и результатов профотбора принимаются:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- инвалиды в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ивановской области.

Зачисление осуществляет приемная комиссия, после зачисления на каждого обучающегося формируется личное дело.

6.16.   При приеме Учреждение обеспечивает соблюдение прав абитуриентов на образование и реабилитацию, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей, склонностей и возможностей поступающих.

6.17.   Поступающему при личном предоставлении документов выдается расписка о приеме документов.

6.18.   Заявление о приеме, а также необходимые документы могут быть направлены поступающим через операторов почтовой связи общего пользования. Дата отправления документов должна быть не позже 5 августа. Прием документов, направленных через операторов почтовой связи общего пользования, завершается 15 августа. Документы, направленные через операторов почтовой связи общего пользования позже 5 августа, принимаются образовательным учреждением при их поступлении до 15 августа.

При направлении документов через операторов почтовой связи общего пользования поступающий к заявлению о приеме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность и гражданство, ксерокопию документа государственного образца об образовании, а также иные документы, предусмотренные настоящим Уставом.

Документы направляются поступающим через операторов почтовой связи общего пользования почтовым отправлением с уведомлением и описью вложения. Уведомление и опись вложения являются основанием подтверждения приема документов поступающего.

6.19.   На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы.

Личные дела поступающих хранятся в Учреждении в течение всего срока обучения.

6.20.   Поступающие, представившие в приемную комиссию заведомо ложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6.21.     При зачислении в Учреждение поступающий представляет оригинал документа государственного образца об образовании в сроки, установленные Учреждением.

По истечении срока представления оригиналов документов государственного образца об образовании Руководителем Учреждения издается приказ о зачислении лиц, представивших оригиналы соответствующих документов и рекомендованных приемной комиссией к зачислению. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень указанных лиц. Приказ с приложением размещается на следующий рабочий день после издания на информационном стенде приемной комиссии и на официальном сайте Учреждения в период до 31 декабря текущего года включительно.

6.22.   Для получения профессиональной подготовки в Учреждении могут приниматься лица, не имеющие основного общего образования.

6.23.   Противопоказаниями к приему являются:

- острые и подострые стадии основного заболевания, требующие активного медицинского вмешательства;

- любые приступообразные и проградиентно текущие психические заболевания со склонностью к частым обострениям или рецидивам болезни с частыми декомпенсациями, требующими лечения в стационаре;

- злокачественные новообразования в активной форме;

- кахексия любого происхождения;

- туберкулез в активной форме;

- обширные трофические язвы и пролежни; гнойно-некротические заболевания;

- острые инфекционные и венерические заболевания до окончания срока изоляции.

VII. Организация образовательного процесса Учреждения

7.1.      Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

7.2.      Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно - методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам. Учреждение разрабатывает образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.

7.3.       Учреждение реализует адаптированные для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, основные программы профессионального обучения - программы профессиональной  подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы преподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Основные профессиональные образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин и профессиональных модулей и другие материалы, обеспечивающие питание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические к материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий

7.4.      Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с образовательными программами для каждой специальности, профессии, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов и государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и расписаниями занятий.

7.5.      Обучение в Учреждении осуществляется с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися осуществляется в очной, очно - заочной или заочной форме. Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения. Формы получения образования и формы обучения по профессиональной образовательной программе по каждому уровню образования, профессии, специальности и направлению подготовки определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Формы обучения по дополнительным образовательным программам и основным программам профессионального обучения определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

7.6.      В Учреждении сроки обучения по основным профессиональным образовательным программам устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается действующими нормативными документами в сфере профессионального образования.

Сроки освоения основных профессиональных образовательных программ увеличиваются:

а)      для обучающихся по очно - заочной форме обучения: на базе среднего общего образования - не более чем на 1 год; на базе основного общего образования - не более чем на 1,5 года;

б)      для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - не более чем на 6 месяцев.

7.7.      Учреждение реализует основные профессиональные образовательные программы:

7.7.1.                            Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии «Портной»;

7.7.2.                            Основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих  по  профессиям:

-«Швея»;

-«Портной»;

-«Закройщик»;

-«Садовник»;

-«Рабочий зеленого хозяйства»;

-«Изготовитель художественных изделий из керамики»;

-«Парикмахер»;

-«Секретарь».

7.8. По договорам с органами службы занятости, юридическими и физическими лицами может осуществлять за счет их средств профессиональную - подготовку граждан по профессиям и специальностям, определенным лицензией, которое имеет целью ускоренное приобретение трудовых навыков,выполнения определенной работы или группы работ и не сопровождается повышением образовательного уровня.

Продолжительность обучения лиц, проходящих профессиональную подготовку, определяется договором, заключаемым с заказчиком.

7.9.      В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий: уток, практическое занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение дипломной работы, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

7.10.  Учебный год по очной форме обучения начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

7.11.  Режим работы Учреждения определяется расписаниями и графиками, утверждёнными Руководителем Учреждения. Учреждение работает по шестидневной рабочей (учебной) неделе.

Начало занятий в Учреждении в 9 часов 00 минут.

Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов.

Не менее 2 раз в течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

7.12.  Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении  основных профессиональных образовательных программ в заочной форме составляет 160 академических часов.

7.13.  Численность обучающихся в учебной группе при финансировании подготовки за счет средств областного бюджета по очной форме получения образования устанавливается 5-16 человек. Исходя из специфики предмета, Учреждение может проводить учебные занятия с группами обучающихся меньшей численности и отдельными обучающимися, а также делить группы на подгруппы. Учреждение вправе объединять группы обучающихся при проведении учебных занятий в виде лекции.

7.14.  Продолжительность уроков по теоретическому обучению составляет 45 минут, продолжительность перемены между ними составляет 5-10 минут. Перемена для приема пищи составляет 30 минут. Продолжительность производственного обучения составляет 6 часов в день с перерывом продолжительностью 10 минут через каждые 45 минут занятий.

7.15.  Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляет куратор.

7.16.  Производственное обучение осуществляется в учебно - производственных мастерских. Практика проводится в учебно - производственных мастерских Учреждениях, на предприятиях, в организациях, для которых осуществляется подготовка кадров.

7.17.  Наполняемость учебных групп при очной форме обучения устанавливается:

- для глухих - 10 человек; для слепых - 10 человек;

- для слабовидящих и поздноослепших - 16 человек;

- для имеющих выраженные нарушения опорно-двигательного аппарата -14 человек;

- для имеющих легкую умственную отсталость - 16 человек;

- для имеющих умеренную умственную отсталость - 12 человек;

- для имеющих сложные сочетаемые дефекты - 5 человек;

- для имеющих нарушения общего характера и психические нарушения, в смешанных группах - 16 человек.

7.18. При проведении лабораторных работ, практических занятий по лечебной физкультуре и по производственному обучению в мастерских (на полигонах, в хозяйствах), а также учебных занятий, перечень которых определяется Учреждением самостоятельно (по согласованию с Уполномоченным органом), группа делится на подгруппы численностью не  менее 5 человек.

Учебные занятия могут проводиться с отдельными инвалидами, в том на дому.

7.19.   Формы и порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся определяются Положением о порядке проведения аттестации обучающихся по предметам профессионального образовательного и  технического циклов и переводе на следующий курс, утверждаемым приказом Руководителя.

7.20.   Обучающимся назначается и выплачивается стипендия. Размеры  стипендии, порядок ее назначения и выплаты определяются законодательством, Положением о порядке назначения и выплаты стипендии, которое утверждается Руководителем.

7.21.   Обучающиеся обеспечиваются льготным или бесплатным питанием, а при необходимости обучающимся предоставляются места в общежитии Учреждения.

7.22.   Учреждение на основе индивидуальных программ реабилитации, образовательных и реабилитационных маршрутов, разрабатываемых непосредственно в Учреждении, путем целенаправленной организации учебного процесса, адаптации образовательных программ, выбора форм, методов и средств обучения, организации деятельности сопровождающих реабилитационных служб, создания реабилитационно образовательной среды создает инвалидам необходимые условия для освоения образовательных программ.

7.23.  Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение: текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся обрабатывается Учреждением. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной и заочной формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов - 10, в указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации «ручающихся при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам  среднего профессионального образования по очной и заочной формам устанавливается Учреждением самостоятельно. Итоговая дарственная аттестация выпускников Учреждения осуществляется государственными аттестационными комиссиями.

7.24.   Производственное обучение проводится в мастерских Учреждения, производственная практика обучающихся Учреждения и их стажировка - в мастерских Учреждения, а также в организациях, предприятиях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями, на основании Положения об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих  основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.

Время работы на производственном обучении и производственной практике не должно превышать продолжительности рабочего времени, установленного  трудовым законодательством для соответствующей категории работников.

7.25.  Текущий контроль качества освоения образовательных программ среднего профессионального образования осуществляется в виде устного или письменного опросов, зачетов по практическим занятиям, зашиты курсовых проектов (работ). Результаты текущего контроля отражаются выставлением оценок в журналах учебных занятий.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, заочной формам получения образования устанавливается Учреждением самостоятельно.

Обучающимся, не согласным с оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости, предоставляется право пересдачи экзамена (зачета) по этой дисциплине (предмету) в объеме изученного материала.

7.26.   Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения профессиональной образовательной  программы в полном объеме.

К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся Учреждения, закончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по всем дисциплинам (предметам) учебного плана.

7.27.   Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью.

Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично»,»хорошо», «удовлетворительно» и «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому.

7.28.  Лицу, не завершившему образование, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

7.29.  Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение основной образовательной программы и дошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, согласно  Общероссийскому классификатору профессий рабочих и тарифных разрядов, присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нём.

Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа Учреждения о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной итоговой аттестации.

7.30.  Содержание и организация образовательного процесса в группах, обучающихся по дополнительным профессиональным образовательным программам, регламентируется рабочими учебными планами, программами, профессиональными характеристиками, требованиями, предъявляемыми к выпускникам, самостоятельно разрабатываемыми Учреждением с учетом содержания  примерных планов, программ, разработанных на основе Федеральных государственных требований.

7.31.   Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

-                невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

-                реализацию не в полном объеме образовательных программ, в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;

-                качество образования своих выпускников;

-                жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса:

-                нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

-                иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8.             Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

VIII. Организация деятельности Учреждения

8.1. К компетенции Учреждения в сфере образовательной деятельности относятся:

-                разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных актов;

-                материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными  требованиями;

-                предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

-                прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

-                разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

-                разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

-                прием обучающихся в Учреждение;

-                осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка;

-                индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях:

-                использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

-                проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

-                создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся;

-                создание условий для занятия обучающихся физической культурой и спортом;

-                приобретение или изготовление бланков документов об образовании и  (или) о квалификации;

-                установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено законодательством;

-                содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

-                ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

-                заключение контрактов, договоров, соглашений с государственными органами, организациями и гражданами во всех сферах деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области и  настоящим Уставом;

-                иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области.

8.2.      Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:

- приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него средств;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая установленное государственное задание, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

- направлять Учредителю обращения о согласовании создания и ликвидации филиалов, утверждать положения о них и назначать руководителей, при этом имущество филиалов учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный  баланс Учреждения, руководители филиалов действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной Руководителем Учреждения;

- производить оплату труда работников Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ивановской области;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области;

- вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.3. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

- обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

- создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими охрану жизни и здоровья обучающихся, работников Учреждения;

- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных -телставителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

8.4.      В рамках осуществления финансово-хозяйственной деятельности Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области за нарушение обязательств;

- в полном объеме выполнять утвержденные государственные задания;

- представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем;

- представлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- представлять Департаменту карту учета имущества, находящегося в собственности Ивановской области, установленной формы по состоянию на начало очередного года;

- в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ивановской области, по требованию Департамента и по согласованию с Учредителем заключить договор имущественного страхования;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной  подготовке;

- обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные);

- обеспечивать учет, сохранность и использование архивных документов –(постоянного хранения и по личному составу), в том числе выдачу архивных

документов, связанных с социальной защитой граждан, и своевременную передачу их на государственное хранение в архивные учреждения Ивановской области;

-обеспечивать организацию и ведение делопроизводства в соответствии с постановленными требованиями;

-обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-обеспечивать работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с законодательством;

- обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3.3 статьи 32 Федерального закона от

1 01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», п. 3, 5 Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

8.5.      Учреждение несет ответственность в установленном Законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с КоАП РФ.

8.6.      Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, иными органами в соответствии с их компетенцией, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

IX. Порядок комплектования штата Учреждения и условия оплаты труда работников

9.1.      Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз.

9.2.      Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

9.3.      Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных Учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждении в течение этого срока.

9.4.      В Учреждении наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются                   должности      инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно- вспомогательныхи иных работников.

9.5.      Право на занятие должностей, предусмотренных п.9.4 Устава, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

9.6.      Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих должности, указанные в п.9.4, устанавливаются законодательством РФ, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями, коллективным договором и трудовыми договорами.

9.7.      Работники Учреждения несут ответственность в соответствии с законодательством за невыполнение уставных требований, нереализованность в полном объеме профессиональных образовательных программ, ненадлежащее качество реабилитации и профессиональной подготовки, за жизнь и здоровье обучающихся во время пребывания в Учреждении.

9.8.      Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующей системой оплаты труда.

9.9.      Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры стимулирующих, компенсационных выплат в соответствии с  Положением об оплате труда работников учреждения.

9.10.  Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

X. Реабилитационная деятельность Учреждения

10.1.  Реабилитационная деятельность Учреждения направлена на расширение возможностей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в освоении профессий и специальностей, профессиональном и жизненном самоопределении, интеграции в общество и включает мероприятия профессиональной и социальной реабилитации (для инвалидов - с учетом индивидуальной программой реабилитации инвалида).

10.2.  Профессиональная реабилитация в Учреждении, кроме осуществления профессионального образования, включает профессиональную ориентацию, производственную адаптацию и содействие трудоустройству выпускников Учреждения.

10.3.  Для проведения мероприятий профессиональной ориентации может организовываться подразделение профотбора, в состав которого входят психологи, педагоги, мастера производственного обучения, социальные педагоги и врачи. Прошедшие приемные испытания инвалиды зачисляются в Учреждение.

10.4.  Для инвалидов, имеющих недостаточный уровень подготовки по профилирующим предметам, могут быть организованы подготовительные курсы (подготовительное отделение).

10.5.  Социальная реабилитация в Учреждении призвана осуществить социальные аспекты индивидуальной программы реабилитации: социально-средовая реабилитация, социально-педагогическая реабилитация, социально-психологическая реабилитация, социально- культурная реабилитация и социально-бытовая адаптация.

10.6.  Критерием эффективности профессиональной реабилитации в Учреждении является трудоустройство выпускников, закрепление на рабочем месте и успешное выполнение ими профессиональной деятельности в соответствии с приобретенной профессией и уровнем квалификации, а также уровень интеграции выпускников в общество.

XI. Виды локальных актов,

регламентирующих деятельность Учреждения

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

-                приказы (Руководителя или лица его замещающего);

-                Положения о порядке и условиях выплат компенсационного и стимулирующего характера;

-                Положение о порядке назначения и условий выплаты стипендий обучающимся Учреждения;

-                Положение об утверждении порядка приема обучающихся в Учреждение;

-                Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-                Положение о Совете Учреждения;

-                Положение о Педагогическом совете Учреждения;

-                Положение о промежуточной и итоговой аттестации;

-                иные локальные нормативные правовые акты, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и Ивановской области.

XII. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения, внесение  изменений в устав Учреждения

12.1.  Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Правительством Ивановской области.

12.2.  Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

12.3.  Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

12.4.  Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Ивановской области.

12.5.  При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.6.  Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения - Учредителю.

12.7.  Внесение изменений в устав Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Правительством Ивановской области.